#3 - Léo Bernard - L’importance des Side Projects dans le processus d’apprentissage

Léo Bernard ADORE apprendre.

Alors il en a fait une force et un moteur pour progresser au quotidien.

En 10 ans, il est passé par 6 entreprises différentes et a monté 3 Side Projects. Rien que ça. Le dernier en date ? Peapaul[how] qui regroupe une newsletter et un podcast bimensuels ainsi qu’une base de données evergreen. Et il ne compte pas s’arrêter là ! Son nouveau défi ? Lancer sa propre structure pour apprendre encore plus de choses par lui-même.

Si, comme lui, vous ressentez rapidement que vous avez atteint le niveau de “plateau” dans une entreprise et avez la sensation de ne plus progresser, alors cet épisode devrait vous plaire ! Et si vous êtes managers, RH, etc. et que souhaitez gardez vos talents, cet épisode est aussi fait pour vous.

Au programme : Comment mettre en place une bonne marque employeur qui fidélise ses employé·e·s ? Comment définir sa culture d’apprentissage pour bien choisir ses candidat·e·s ? Comment ne plus ressentir cette sensation de “plateau” de progression ? Mais aussi pourquoi favoriser la culture de l’écrit ? Léo nous explique tout !

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

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• Les profils à suivre sur LinkedIn selon Léo : 
  • Arthur Auboeuf : https://www.linkedin.com/in/arthur-auboeuf-03574312b/?originalSubdomain=fr
  • Ulysse Lubin : https://www.linkedin.com/in/ulysse-lubin/
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Déroulé de l’épisode :

0'00 : Intro

0’53 : Présentation de Léo Bernard et de son parcours.

4’25 : Son moteur personnel pour avancer.

6’45 : Quels sont les éléments clés d’une bonne marque employeur ?

9’23 : Comment présenter ses valeurs et sa culture aux candidats ?

12’16 : Comment définir sa culture d’apprentissage et bien choisir ses candidat·e·s ?

16’10 : Quelles solutions internes ou externes pour contrer la sensation d’arriver à un niveau “plateau” dans sa progression ?

20’37 : D’où lui vient sa culture de l’écrit ? Comment développer cette compétence en entreprise ?

28’24 : Sa vision de la Creator Economy.

34’45 : Comment lui continue de se former au quotidien ?

39’18 : Comment améliorer le niveau d’attention des gens ?

Vous aimerez cet épisode si vous aimez :

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