Finanzfluss Podcast Von Abfindung bis Sperrzeit: Das musst du bei einer KÜNDIGUNG beachten! (#597)
May 1, 2025
In dieser Folge dreht sich alles um Kündigungen, egal ob selbst initiiert oder durch den Arbeitgeber. Es werden wichtige Unterschiede zwischen Eigenkündigung und betriebsbedingter Kündigung erläutert. Zuhörer erfahren, welche Rechte sie haben und welche Kündigungsgründe es gibt. Praktische Tipps zur Vorbereitung und Durchführung von Kündigungsgesprächen helfen, Fehler zu vermeiden. Zudem wird die Bedeutung von Abfindungen und eine sorgfältige Übergabe betont, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
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Episode notes
Kündigungsfrist und Sperrzeit beachten
- Beachtet immer die Kündigungsfrist in eurem Vertrag oder Tarifvertrag bei eigener Kündigung.
- Plant die Kündigung am besten nur, wenn ihr bereits eine neue Stelle habt, um eine Sperrzeit zu vermeiden.
Kündigung schriftlich einreichen
- Kündigungen müssen immer schriftlich eingereicht werden und eigenhändig unterschrieben sein.
- Fordert eine schriftliche Bestätigung und ein Arbeitszeugnis im Kündigungsschreiben an.
Zulässige Kündigungsgründe kennen
- Der Arbeitgeber darf nur aus personenbezogenen, verhaltensbedingten oder betriebsbedingten Gründen kündigen.
- Bei verhaltensbedingter Kündigung muss eine Abmahnung vorausgehen.