Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant #2618- Manager : être inspirant vaut-il mieux que d'être compétent ?
Nov 11, 2025
La discussion se concentre sur l'importance d'être inspirant plutôt que simplement compétent en tant que manager. Deux types de managers sont contrastés : l'un impressionnant par ses compétences, l'autre inspirant malgré ses imperfections. Les résultats d'un sondage révèlent que l'humanité et l'inspiration sont primordiales pour les collaborateurs. Un leader efficace montre authenticité et écoute, tandis que l'inspiration transforme la culture d'entreprise. Au final, manager, c'est éclairer et encourager la croissance des autres.
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Episode notes
Deux Managers Contrastés
- Gaël Chatelain-Berry raconte avoir eu deux managers très différents: l’un compétent mais peu inspirant, l’autre vulnérable et motivant.
- Le deuxième lui a donné envie d’apprendre et de croire en lui.
Inspiration Plutôt Que Compétence
- Gaël affirme qu'on ne suit pas quelqu'un pour sa seule compétence mais parce qu'il inspire.
- La compétence rassure, l'inspiration transforme et crée de l'élan collectif.
Incarner Ce Que Vous Demandez
- Montrez la confiance plutôt que d'en parler et osez vous exposer pour donner l'exemple.
- Incarnerez ce que vous demandez pour que vos équipes vous suivent sans titre exceptionnel.