Builders Assessment: So findest du heraus, ob dein CTO/CPO passend für deine Firma ist – Paul Müller, Adjust & EWOR Partner

Wen du als Builder für dein Startup wählst, ist enorm entscheidend. Doch wie findest du heraus, ob deine Wahl gut ist und das Zeug für eine langjährige Zusammenarbeit hat?

Adjust Mitgründer & seit neuestem EWOR Partner Paul Müller ist erneut zu Gast und teilt seine Erfahrungen und Learnings als Builder. Da Paul selbst die Builder Position eines Unicorns innehatte und öfter mit seinen Angel Investments zu dieser Thematik spricht, sind diese Einblicke Gold wert.

In dieser Episode bekommst du eine Checklist für Builder sowie eine Übersicht über die Red und Green Flags.

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Was du lernst:

• Welche Erfahrungen hat Paul in seiner Zeit als Builder gemacht und sieht er sich als Vorbild?
• Wie kann man suboptimale Prozesse und Besetzungen anpassen, ohne dem Unternehmen zu schaden?
• Macht es einen Unterschied, ob der Builder Mitgründer:in oder Angestellte:r ist?

PAUL MÜLLER

Adjust: https://adjust.com/ 

Paul's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paul1/

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(00:00:00) Wieso ist Business-Verständnis relevant für Erfolg?

(00:04:57) Würdest du von dir sagen, du bist ein guter Builder und wie hat sich das über die Jahre entwickelt?

(00:15:29) Was sind Green- und Red Flags bei Buildern?

(00:29:23) Was sind Entscheidungen, die man hinterher nicht mehr ändern kann und was kann man für einen MVP-Prozess zunächst entscheiden und dann später anpassen?

(00:35:07) Worüber sollte ich mir Gedanken machen, wenn ich feststelle, dass meine Aufstellung doch nicht optimal ist?

(00:49:29) Gibt es Unterschiede, wenn der Builder Mitgründer ist oder wenn er früh eingestellt wurde und wie kann ich als CEO meinen Builder unterstützen?

(01:05:13) Zusammenfassung: Eine kleine Builders-Checklist

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