brand eins-Podcast Sind wir zu faul?
13 snips
May 23, 2025 In dieser Folge ist Susanne Wanger zu Gast, eine führende Expertin der Arbeitsmarktforschung, die sich mit der geschlechtsspezifischen Entwicklung von Erwerbstätigkeit beschäftigt. Die Mythen über die faulen Deutschen und die angebliche Arbeitsunwilligkeit der Generation Z werden kritisch hinterfragt. Wanger erklärt die Arbeitszeitunterschiede zwischen Männern und Frauen sowie die Entwicklung der Teilzeitarbeit. Sie beleuchtet auch die Herausforderungen der Gleichstellung und die wichtige Rolle von Kinderbetreuungseinrichtungen für berufstätige Frauen.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Teilzeitquoten prägen Arbeitszeiten
- In Deutschland sind Teilzeitquoten, besonders bei Frauen, europaweit sehr hoch.
- Dies führt zu niedrigeren Durchschnittsarbeitszeiten, obwohl die Erwerbstätigkeit der Frauen stark gestiegen ist.
Gender-Arbeitszeitlücke bleibt stabil
- Der Arbeitszeitunterschied zwischen Männern und Frauen (Gender Working Time Gap) ist über Jahrzehnte kaum kleiner geworden.
- Mehr Männer arbeiten zwar Teilzeit, aber die Lücke bleibt aufgrund verschiedener Faktoren bestehen.
Förderung der Gleichberechtigung
- Männer sollten mehr Sorgearbeit übernehmen, um die Arbeitszeitlücke zu verringern.
- Frauen brauchen bessere finanzielle Anreize, um ihre Arbeitszeit auszudehnen.
