150 Minuten sammelt Millionen für Gesundheit von Mitarbeitenden ein (MedTech • Sport • Atlantic Labs)

In der Nachmittagsfolge begrüßen wir heute Martin Voss, Founder von 150 Minuten, und sprechen mit ihm über die erfolgreich abgeschlossene Seed-Finanzierungsrunde in siebenstelliger Höhe.

150 Minuten ist eine Gesundheitsplattform, die sich auf Menschen im Alter von über 40 Jahren spezialisiert hat. Das Startup empfiehlt 150 Minuten mäßige Bewegung pro Woche als Maßnahme zur Linderung oder Prävention von Zivilisationskrankheiten. Nach Angaben der Plattform haben Kundinnen und Kunden berichtet, dass sie nach wenigen Wochen regelmäßiger Anwendung eine Verringerung von Beschwerden wie Rücken-, Nacken-, Schulter- und Gelenkschmerzen festgestellt haben. Die Lösung hat die Anerkennung diverser Fachärztinnen, Fachärzte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erhalten. Dazu gehören beispielsweise der Teamarzt der deutschen Eishockey-Nationalmannschaft Dr. Fabian Blanke und Dr. Maria Moreno, eine Expertin für Rückenschmerzen und Dozentin an der Humboldt-Universität. Beide sind Teil des Expertengremiums des Unternehmens und leisten Beiträge zur Entwicklung von Trainingskonzepten. 150 Minuten wurde im Jahr 2021 von Martin Voss in Berlin gegründet.

Nun hat das Health-Tech in einer Seed-Runde eine siebenstellige Finanzierung unter der Führung von Atlantic Labs und der Angel-Investorin Monika Link erhalten. Zu den weiteren Kapitalgebern zählen erfahrene Business Angels wie beispielsweise Jag Singh. Mit dem frischen Kapital startet das Startup ein maßgeschneidertes Angebot für Unternehmenskunden, um Gesundheitsbeschwerden am Arbeitsplatz zu reduzieren. Ein wichtiger Unterschied zum Privatkundenprogramm besteht darin, dass das Programm mit einer umfassenden Analyse beginnt, die die Wünsche und Beschwerden der gesamten Belegschaft berücksichtigt. Dadurch wird sichergestellt, dass das Programm auf die spezifischen Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmen zugeschnitten ist. Das Programm für Unternehmen zielt darauf ab, Rücken-, Nacken- und Burnout-Symptome der Belegschaft zu reduzieren. Es wird darauf hingewiesen, dass Menschen, die regelmäßig Sport treiben, seltener von Depressionen betroffen sind. Diese gesundheitlichen Verbesserungen können dazu beitragen, die krankheitsbedingten Ausfallzeiten zu reduzieren, was mit Kostenersparnissen für Unternehmen verbunden ist.

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