Die demografische Alterung in der Schweiz bringt große Herausforderungen für den Arbeitsmarkt mit sich. Bis 2035 könnte ein Fachkräftemangel von 460.000 Personen drohen. Die Rolle von Automatisierung und Künstlicher Intelligenz wird kritisch beleuchtet. Auch die Integration älterer Arbeitnehmer und flexible Rentenmodelle sind zentrale Themen. Gemeinsam mit einem Blick nach Japan werden mögliche Lösungsansätze diskutiert, um die Chancen einer alternden Gesellschaft bestmöglich zu nutzen.
37:44
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insights INSIGHT
Bevölkerungsentwicklung
Der gegenwärtige Diskurs über Überbevölkerung ignoriert den Fachkräftemangel.
Zukünftig wird die Schweiz auf Zuwanderung angewiesen sein, um dem entgegenzuwirken.
insights INSIGHT
Migrationsprognosen
Internationale Prognosen berücksichtigen die Auswirkungen der Schweizer Migration auf andere Länder.
Diese Prognosen sehen die Schweiz möglicherweise nicht bei 10 Millionen Einwohnern, da Migranten anderswo fehlen.
question_answer ANECDOTE
Frühpensionierung
Ein HR-Spezialist berichtet, dass Mitarbeitende mit 63 Jahren oft in Rente gehen.
Grund dafür ist die hohe Ersatzquote von 90%, die AHV und Pensionskasse bieten.
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Die Schweiz altert – und das hat weitreichende Folgen für unseren Arbeitsmarkt. Prognosen zufolge könnten hierzulande bis 2035 rund 460’000 Fachkräfte fehlen. Migration allein wird diese Lücke nicht schliessen können, denn viele Länder stehen vor ähnlichen Problemen. Unternehmen, Politik und Arbeitnehmer sind daher gefordert, neue Lösungen zu finden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Ein Blick nach Japan zeigt einen möglichen Ansatz: Dort wird seit Jahrzehnten in Automatisierung investiert – doch reicht das aus? In der neuen Folge von «Eco on the Rock» diskutieren Michael Grampp, Veronika Weisser und Peter A. Fischer die Auswirkungen der demografischen Alterung auf den Arbeitsmarkt und Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderung. Müssen wir künftig bis 70 oder länger arbeiten? Welche Rolle spielen Automatisierung und Künstliche Intelligenz? Wie können altersgemischte Teams und flexible Rentenmodelle den Wandel unterstützen? Und wie können wir die Chancen, die eine alternde Gesellschaft bietet, bestmöglich nutzen?
Wirtschaft muss nicht trocken sein. Im Podcast «Eco on the Rocks» diskutieren Ökonominnen und Ökonomen aus der Schweiz über relevante Wirtschaftsthemen. In unterschiedlicher Formation treffen sich dafür jeweils Veronica Weisser (Ökonomin UBS), Peter A. Fischer (Chefökonom NZZ), Michael Grampp (Chefökonom Deloitte Schweiz) sowie Forscher von Avenir Suisse zum Gespräch. Bei ausgewählten Themen werden auch Gäste aus dem In- und Ausland eingeladen. «Eco on the Rocks» erscheint immer einmal im Monat zur Feierabendzeit. Stay tuned – and cheers!
Eco on the Rocks