Was lernst Du? #144 - Wie schafft man als Führungskraft eine inspirierende Team-Lernkultur, Esther-Marie Wulf?
In dieser Folge ist Dr. Esther Marie Wulf zu Gast – Head of Group Learning & Training bei der HDI Group, Führungskraft, Lernenthusiastin und absolutes Role Model, wenn es darum geht, Lernen im Teamalltag selbstverständlich zu machen.
Mitgebracht hat sie diesmal (sie ist bereits das zweite Mal zu Gast) Ihre Gedanken zum Thema "Führungskräfte als Lernvorbilder" und gibt Einblicke in die Lernreise ihres Teams und Ihre Rolle dabei.
Was diese Folge so besonders macht? Sie zeigt, warum Führungskräfte nicht erst durch große Programme zu Lernvorbildern werden – sondern durch kleine, authentische Gesten im Alltag und einen Rahmen, der gemeinsames Lernen fördert.
Wir sprechen u.a. darüber:
👉 Wie Teamlernen klassische Weiterbildungsformate ersetzt – und warum Lernen so viel wirksamer wird, wenn es nah an echten Herausforderungen passiert.
👉 Welche Rolle Führungskräfte im Lernprozess wirklich haben: nicht als „Anordner“, sondern als Möglichmacher, Impulsgeber und Teil des Teams.
👉 Wie Lernsessions, Buchclubs & Learning Circles funktionieren – und warum gerade kurze, kuratierte Impulse mehr Effekt haben als lange Seminare.
👉 Wie Führungskräfte ihre eigene Lernhaltung reflektieren können: Glaubenssätze erkennen, persönliche Lernwege bewusst machen, Lernen sichtbar machen.
👉 Wie Teams selbst zu Lernmotoren werden – sobald ein sicherer Rahmen da ist und Verantwortung geteilt wird.
Wenn ihr euch fragt, wie man Lernen endlich selbstverständlich macht – im Team, im Alltag, in der Führungsrolle – dann nehmt ihr aus dieser Folge jede Menge Goldnuggets mit.
Mehr zu Esther findet ihr hier auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-esther-marie-wulf-964733120/
Und zu mir:
👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host.
Ich bin Learning & Development Expertin, TeamLearning Spezialistin, Impulsgeberin und meine Mission ist es, frischen Lernwind ins Corporate Learning zu bringen. Mit Team-Formaten, Learning-Hacks und Impulsen, die leicht, innovativ und direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.
Das mache ich zum Einen mit dem "Was lernst Du?"-Podcast - aber daneben gibt es noch einen ganzen Blumenstrauß an weiteren Formaten:
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