Outils du Manager 313 - Créer concrètement le management de Demain - Marc Rota (Bloomin)
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Apr 12, 2022 Marc Rota, directeur des opérations clients chez Bloomin, se penche sur le management moderne. Il discute de l'importance de l'hybridation du travail et partage des rituels concrets pour allier performance et bien-être au sein des équipes. La discussion met en avant l'outil SaaS BluMine, essentiel pour améliorer l'engagement des collaborateurs. La transparence, l'écoute et les feedbacks sont présentés comme clés pour optimiser l'expérience de travail, tandis que des pratiques innovantes comme des réunions hebdomadaires renforcent la collaboration.
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Episode notes
Fonctionnement de Bloomin
- Bloomin est une plateforme SaaS pour l'engagement collaborateur.
- Elle aide à identifier et supprimer les obstacles au bien-être des collaborateurs.
L'importance du feedback
- Il faut utiliser deux types de feedback : collectif anonyme et individuel nominatif.
- Le feedback collectif permet d'identifier les points forts et les points faibles, tandis que le feedback individuel sert au développement personnel.
Transparence et engagement
- La transparence des résultats de feedback renforce l'engagement.
- Cela justifie les actions correctrices auprès des collaborateurs.