#78 Job Crafting statt Kündigen! So macht Arbeit wieder Spaß
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Feb 21, 2024
In dieser Folge wird das Konzept des Job Crafting vorgestellt, das es ermöglicht, die eigene Arbeit aktiv zu gestalten. Es werden drei Stellschrauben diskutiert, die helfen, die Zufriedenheit im Job zu steigern. Außerdem wird erklärt, wie man frische Impulse in den Arbeitsalltag bringt und warum Netzwerke am Arbeitsplatz entscheidend für das persönliche Glück sind. Eine inspirierende Geschichte verdeutlicht, wie wichtig der Sinn der Arbeit ist und wie kleine Veränderungen zu mehr Erfüllung führen können.
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insights INSIGHT
Job Crafting Als Wirklicher Handlungsrahmen
Job Crafting erlaubt, den eigenen Job innerhalb eines Rahmens aktiv zu verändern.
Kleine Stellschrauben können Motivation und Freude merklich steigern.
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Aufgaben So Umgestalten, Dass Sie Dir Freude Machen
Identifiziere Aufgaben, die dir Spaß machen, und integriere sie häufiger in deinen Alltag.
Tausche oder verschiebe weniger geliebte Aufgaben zeitlich oder in der Reihenfolge.
volunteer_activism ADVICE
Neue Aufgaben Proaktiv Übernehmen
Suche dir eine Aufgabe, die im Team unbeliebt ist, wenn sie dich herausfordert.
Biete an, neue Bereiche wie Social Media oder Einarbeitung von Praktikanten zu übernehmen.
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Persönlichkeitsentwicklung to go. Hör dich glücklich!
Zu viel zu tun, zu wenig zu tun, die falschen To-dos: Es gibt viele Gründe, warum ein Beruf nicht erfüllend sein kann, auslaugt oder langweilt. Doch bis zu einem gewissen Grad lässt sich das ändern: Mit der wirtschaftspsychologischen Methode des Job Crafting können wir unseren Job von innen heraus so verändern, dass wir wieder motiviert, engagiert und glücklich zur Arbeit gehen.
Du erfährst:
Welche drei Stellschrauben du drehen kannst, um mit deinem aktuellen Job (wieder) zufriedener zu sein
Wie du frischen Wind in deinen gleichförmigen Alltag bringst und warum die Kontakte im Arbeitsleben ein wichtiger Faktor für dein Glück sind
Dass es total motiviert, dir den Sinn deiner Arbeit vor Augen zu führen
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