Diese Episode wird euch von lizzy-ai präsentiert.
In dieser Episode von Zielgruppengerecht sprechen Jan Hawliczek und Robindro Ullah über Fitness-Benefits, Fahrradhelme, Dad-Jokes und vor allem über die Frage, wie sichtbar der Mensch in einer zunehmend KI-geprägten Welt noch bleibt. Von Spotify-Transkripten über Human-Verified-Badges bis hin zu KI-generierter Musik: Die beiden diskutieren, was Kennzeichnung, Vertrauen und Authentizität künftig bedeuten.
Im Hauptthema geht es um Amazon Connect Talent: AWS steigt mit einer neuen Lösung in den Recruiting-Prozess ein — nicht als klassisches ATS, sondern als KI-Layer für Interviews, Vorselektion und Entscheidungsunterstützung. Was bedeutet das für Recruiter, Hiring Manager und die Zukunft des Recruitings?
Lasst euch überraschen!
Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk