Il a construit le pôle RH chez Cheerz et scale maintenant celui de Partoo.

Pour y parvenir Hugo Perrier a dû définir la culture, afin de mieux la transmettre.

Et c’est indispensable pour aligner les équipes.

Il nous partage ainsi ses méthodes pour construire son culture book.

Nous y découvrons :

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Un petit geste qui prend 30 secondes. Mais qui nous fait super plaisir en coulisses 😍

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#2 - Comment construire son culture book, avec Hugo Perrier