El Podcast de Xavier Marcet Líderes menores
Nov 8, 2025
El liderazgo auténtico se basa en servir, no en servirse. Se destacan diez señales de un liderazgo débil, como refugiarse en planes ajenos y evitar conversaciones difíciles. Las reuniones de baja calidad reflejan la incompetencia del líder, mientras que el micromanagement genera pérdida de foco. El acaparar oportunidades sin delegar impide el crecimiento del equipo. Todo esto apunta hacia la mediocridad que surge de la falta de autenticidad, un llamado a reflexionar sobre cómo los pequeños detalles pueden destruir la confianza en el liderazgo.
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Liderazgo Como Servicio
- Liderar es servir, combinar visión con humildad y ejemplarizar la hoja de ruta.
- Xavier Marcet sostiene que el liderazgo humanista exige crecer haciendo crecer sin perder competitividad.
Piensa En Lugar De Externalizar Planes
- Evita parapetarte tras planes encargados y piensa por tu propia cuenta.
- Encargar planes no sustituye la responsabilidad de hacer que las cosas pasen.
Sintetizar Para Decidir
- No sintetizar documentos impide decidir con claridad.
- Xavier Marcet afirma que decidir entre dudas es la función central del liderazgo.