Wirtschaftsversprechen Deutschland #WVD #35 WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" x Neue Presse_Im Gespräch mit Elisabeth und Bonita Grupp
Was prägt die Wirtschaft von morgen? Definitiv spielt die nächste Generation und die Nachfolge in Deutschland eine elementare Rolle bei der Beantwortung dieser Frage. Und damit Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "Generationen im Wandel". 5 Episoden, 5 spannende Unternehmen und viele Insights und einzigartige Momente erwarten Euch. In der ersten Staffel die Unternehmen Sennheiser, Rossmann, Trigema, Kienbaum und VILSA mit dabei.
Deutschland ist bekannt für seine Vielzahl an Familienunternehmen, doch viele von ihnen stehen vor einer großen Herausforderung: der Übergabe an die nächste Generation. Gemeinsam mit Carsten Bergmann (Geschäftsführer und Chefredakteur der Neue Presse Hannover sowie der Madsack Medienagentur) nehmen wir Sie mit auf eine Reise in die Welt der Familienunternehmen. Wir bringen die Generationen zusammen, um einen offenen und direkten Austausch zu ermöglichen.
In der heutigen Folge sprechen wir mit Elisabeth und Bonita Grupp über die Nachfolge bei Trigema. Ganz bewusst haben wir uns für diese Konstellation entschieden, um eine besondere Perspektive auf die Organisation "Trigema", die Herausforderungen und die kommenden Veränderungen zu erhalten. Trigema, ein traditionsreiches Unternehmen, steht im Mittelpunkt des Gesprächs, das sich mit Themen wie Nachfolge, Nachhaltigkeit, dem Geschäftsmodell und den Zukunftsstrategien des Unternehmens beschäftigt. Unsere Gäste betonen die Bedeutung der neuen Generation in der Unternehmensführung und die Notwendigkeit, sich an die sich verändernden Marktbedingungen anzupassen.
Kapitel: 00:00 Einführung in die Generationen im Wandel 05:08 Das Geschäftsmodell von Trigema 07:02 Nachfolge im Familienunternehmen 14:19 Die Rolle der neuen Generation 19:28 Zukunftsstrategien für Trigema 25:46 Blick auf den Wirtschaftsstandort Deutschland 27:55 Die Herausforderungen des Bürgergeldes 30:09 Zukunftsvisionen für Trigema 31:59 Die Rolle des stationären Handels in der Zukunft 33:55 Generationenvielfalt und deren Herausforderungen 36:44 Strategische Partnerschaften und Akquisitionen 39:02 Erfahrungen während der Corona-Krise 43:05 Familie und Arbeit: Balance finden 45:29 Vertrauen und Mut in der Nachfolge 49:34 Werte und Disziplin in der Unternehmensführung