Zehn Minuten Wirtschaft Wer im Job auf Hitzefrei hoffen darf
Jul 1, 2025
In Deutschland wird es heiß, und viele fragen sich, ob sie bei 39 Grad noch arbeiten müssen. Welche Kleidervorschriften gelten an heißen Tagen? Arbeitnehmer kämpfen um ihre Rechte, während Arbeitgeber versuchen, Hygienestandards und Sicherheit zu wahren. Die Regelungen für Hitzefrei im Arbeitsrecht werden beleuchtet, einschließlich der Herausforderungen für Homeoffice-Mitarbeiter. Außerdem werden Schutzmaßnahmen für Beschäftigte im Freien angesprochen und die Situation in Griechenland als positives Beispiel genannt.
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Episode notes
Dresscodes auch bei Hitze
- Arbeitgeber dürfen Dresscodes vorschreiben, auch bei Hitze.
- Einschränkungen gelten vor allem bei Sicherheitsbelangen wie Helmen oder Sicherheitsschuhen.
Busfahrerprotest mit Röcken
- Französische Busfahrer protestierten, weil sie bei Hitze keine Shorts tragen durften.
- Männer kamen im Rock zur Arbeit, was vom Arbeitgeber offiziell erlaubt war.
Kein gesetzliches Hitzefrei im Job
- Das Arbeitsrecht kennt kein Hitzefrei für Berufstätige.
- Arbeitsstättenverordnung erlaubt aber Klimaschutzmaßnahmen ab 26 Grad.