#43: Edding CDO Fränzi Kühne über New Work in der Old Economy

Marco trifft in Episode #43 Fränzi Kühne zum Gespräch. Fränzi ist Spiegel-Bestseller-Autorin, Co-Founderin der Digitalagentur TLGG und mittlerweile CDO bei der Edding AG, im Tandem-Modell. Fränzi erzählt, was die Beweggründe waren, das eigene, sehr erfolgreiche Unternehmen zu verlassen. Gemeinsam diskutieren Fränzi und Marco, wie es bei der Besetzung von Führungspositionen gelingen kann, Kompetenzen über das Geschlecht hinweg berücksichtigen zu können? Welche Rolle eine Quote im Hinblick auf das Erreichen von Parität im Unternehmen spielt? Und wie es dazu kam, dass im Aufsichtsrat der Edding AG 5 von 6 Personen Frauen sind? Fränzi und Marco sprechen ausführlich über die Aufgaben eines CDO und wie das Konzept Doppelsitze bei Edding umgesetzt wird. Gemeinsam beleuchten die beiden, wie moderne Führung und Transformation gelingen können und wie die Themen Diversität und Digitalisierung hier mit reinspielen. Diese Folge findest du auch als Podcast auf: https://murakamy.com/blog/podcast-43-fraenzi-kuehne-edding Alle bisherigen Folgen findest Du hier: https://murakamy.com/blog/tag/Podcast Besuche uns auch auf https://murakamy.com Links zur Folge: Website: https://fraenzi.de/ Instagram: https://www.instagram.com/effibiest/ Fränzi Kühne “Was Männer nie gefragt werden: ich frage trotzdem mal.”: https://www.amazon.de/Was-M%C3%A4nner-nie-gefragt-werden/dp/3596705827/ Mariana Leky “Was man von hier aus sehen kann.”: https://www.amazon.de/Was-man-hier-sehen-kann/dp/383216457X/