LE BOARD - podcast freelance & solopreneur : génère des revenus réguliers et augmente ta liberté d'indépendant (par Flavie Prévot)

1/5 🌟- De DRH salariée à solopreneure à 500K€ : comment Charlène Hemery a trouvé sa niche fertile [Solopreneurs à succès]

Nov 24, 2025
Dans cet échange captivant, Charlène Hemery, fondatrice de Talent Catcher et ancienne DRH, partage son parcours inspirant vers le monde du solopreneuriat. Elle révèle comment transformer son expertise en RH en un business scalable, sans prospection. Charlène discute de l'attrait des grands comptes comme Chanel et des stratégies pour créer des offres à haute valeur. Elle explique également l'importance de déléguer intelligemment et de productiviser ses compétences à travers des formations B2B. Un récit motivant sur la liberté professionnelle!
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Episode notes
ANECDOTE

Passage Du Corporate Au Solopreneur

  • Charlène explique qu'elle a travaillé six ans en banque en recrutement puis direction RH avant de créer Talent Catcher.
  • Elle a appliqué des techniques de marketing digital apprises en parallèle à son métier RH pour lancer son offre.
INSIGHT

Expérimenter En Entreprise Avant De Lancer

  • Être en corporate n'empêche pas de penser comme un entrepreneur et d'expérimenter le marketing digital.
  • Charlène a pu tester des approches en interne avant de les professionnaliser dans son business.
INSIGHT

Scalabilité Avec Une Offre Cohérente

  • Talent Catcher a dépassé 500k€ de chiffre d'affaires grâce à une montée en gamme des offres.
  • Charlène montre qu'on peut scaler rapidement en gardant une offre cohérente et récurrente.
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