Charlène Hemery

Dans cet entretien captivant, Charlène Hemery, ancienne DRH et fondatrice de Talent Catcher, partage son parcours inspirant vers l'entrepreneuriat. Elle évoque comment elle a attiré de gros clients comme Chanel sans prospection. Charlène explique également sa méthode pour créer une offre à 25K€ pour ses premières ventes, ainsi que l'importance de son livre 'Recruter sans chasser' pour renforcer son autorité. Elle aborde aussi la standardisation de ses formations et l'usage stratégique de LinkedIn et de l'IA pour maximiser son succès.

Charlène Hemery, ancienne DRH et fondatrice de Talent Catcher, parle de son parcours de solopreneure à succès. Elle explique comment elle a trouvé sa niche en offrant des formations B2B. Découvrez comment attirer des clients prestigieux comme Chanel sans prospecter, et comment elle a vendu son offre à 25K€ dès le premier client. Elle aborde également l’intégration d'IA dans son entreprise et partage des conseils pour déléguer efficacement à des freelances. L'île Maurice est pour elle une source d'inspiration entrepreneuriale.

Charlène Hemery, ancienne DRH et fondatrice de Talent Catcher, partage son parcours inspirant vers le solopreneuriat. Elle révèle comment transformer son expertise en offres scalables et attirer de grands clients comme Chanel sans avoir à prospecter. Charlène parle de la productisation de ses formations B2B, de la délégation de tâches administratives à des freelances, et de l'importance du branding personnel pour assurer la scalabilité de son business. Un récit fascinant pour ceux qui aspirent à une carrière indépendante réussie.

Dans cet échange captivant, Charlène Hemery, ancienne DRH et fondatrice de Talent Catcher, raconte son chemin vers l'entrepreneuriat. Elle partage comment elle a trouvé sa niche en inbound recrutement et attire des grands comptes comme Chanel sans effort de prospection. Charlène décrit son processus de création de formations B2B et l'impact de son livre sur son succès. Avec une approche stratégique sur LinkedIn et une newsletter efficace, elle détaille ses méthodes pour transformer son expertise en un business scalable tout en profitant de la vie.

Charlène Hemery, ancienne DRH et fondatrice de Talent Catcher, partage son parcours inspirant. Elle révèle comment elle a choisi le recrutement inbound comme niche après avoir quitté son emploi. Dans ce récit, elle explique comment attirer des clients prestigieux comme Chanel sans prospecter. Charlène détaille sa réussite avec un premier contrat à 25K€ en créant des formations B2B, et souligne l'importance de valoriser son offre plutôt que de vendre son temps. Un voyage fascinant vers une indépendance révélatrice.