FAST & CURIOUS
Best Of: Führung
Jan 16, 2025
Jenny Podewils, Mitgründerin und Co-CEO von Leapsome, spricht über die Schlüsselqualifikationen für gute Führung. Sie teilt ihre Einsichten darüber, wie man leistungsstarke Teams aufbaut und Mitarbeiter motiviert. Zusammen mit den anderen Gastgebern erkundet sie, wie Humor und zwischenmenschliche Beziehungen die Führung verbessern können. Zudem werden effektive Hacks für eine positive Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Delegation thematisiert. Ein spannender Austausch, der neue Perspektiven auf Leadership eröffnet!
01:12:54
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Episode notes
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Eine gute Führungskraft beeinflusst entscheidend die Mitarbeiterbindung und -motivation, was direkt die Fluktuation im Unternehmen verringert.
- Inspirierende Führungspersönlichkeiten betonen die Bedeutung der richtigen Talente am richtigen Platz und der Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen.
Deep dives
Die Bedeutung von guter Führung
Eine gute Führungskraft spielt eine entscheidende Rolle in der Mitarbeiterbindung und -motivation. Studien zeigen, dass 42 Prozent der Arbeitnehmer in den nächsten drei Jahren ihren Job wechseln wollen, was eine alarmierende Zahl für Unternehmen darstellt. Eine hohe Fluktuation ist oft die Folge unzureichender Führung, da etwa die Hälfte der Kündigungen in den USA auf unzufriedene Angestellte zurückzuführen sind, die sich von ihren Führungskräften nicht ausreichend unterstützt fühlen. Im Gegensatz dazu führt eine engagierte und kompetente Führung zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.
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