Omdenken Podcast Aflevering 266 - Ik bots met mijn leidinggevenden
Jun 12, 2025
Gerard overweegt of hij een autoriteitsprobleem heeft na frustraties met zijn leidinggevenden. Communicatie-uitdagingen en de impact van snel genomen beslissingen worden besproken. De sprekers pleiten voor een menselijkere benadering en samenwerking om een betere werkcultuur te creëren. Er is ook aandacht voor het belang van erkenning in de werkomgeving en hoe dit persoonlijke groei beïnvloedt. Uiteindelijk delen ze inspirerende verhalen van persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap na verhelderende gesprekken.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Gerard's ervaring met topdown besluit
- Gerard kreeg te horen dat hij 20 FTE moest afbouwen zonder dat hij betrokken werd bij het besluit.
- Hij voelde zich niet eerlijk behandeld en vond het proces niet strategisch of passend binnen hun visie op leiderschap.
Woede is logisch gevoel
- Woede is een logisch signaal bij onrecht en gebrek aan inspraak.
- Je hebt een eigen geweten en het is begrijpelijk om boos en gefrustreerd te zijn.
Probleem is maatschappelijk, niet psychologisch
- Het probleem is meer maatschappelijk dan psychologisch.
- Het slechte leiderschap creëert frustratie en demotivatie in organisaties.