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✅ 《執行長日記》筆記精華整理(建議使用電腦閱讀 💻 )
👉 人的自我敘事對實際的行為影響很大,而這是可以選擇的
👉 有些時候擁有 B 計畫,反而會阻礙你前進的動力
👉 擁有壓力本身代表是一種特權
👉 在事情開始之前,預先做失敗檢驗「這個主意為什麼會失敗?」思考有哪些可能失敗的原因
👉 衝突是關係的試金石,一段關係是從中變得更強韌,還是變得有裂縫
👉 別試圖攻破某人現有的證據或與之爭論;反之,專心植入全新的證據,並確保你有好好強調新證據將為對方帶來驚人的正面影響
👉 接受人會有矛盾的事情存在,世界不是黑與白,而是灰階存在
👉 荒謬是比實用更好的宣傳
👉 利用消費者的心理登月效應,來創造形象
👉 沒有完美的決策,儘早透過實驗、數據來驗證,才是比較好的做法
👉 不要容忍團隊中有不好的成員,因為文化是很脆弱的
👉 做為一個領導者,你需要因人制宜的領導風格
🔗 #27 納瓦爾寶典:財富與幸福的雋永智慧
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