Das Eisenhower-Prinzip hat einen festen Platz unter den Methoden zum Zeitmanagement. Seit einiger Zeit jedoch werden Stimmen laut, wonach dieses Konzept nicht mehr viel tauge.

Das habe ich zum Anlass genommen, die Angelegenheit etwas genauer unter die Lupe zu nehmen.

In dieser Folge zeige ich dir

wo meines Erachtens die Stärken und Schwächen beim Eisenhower-Prinzip liegen,
ob es dir im ganz konkreten Arbeitsalltag noch hilft,
welche Alternative es gibt, und
welches Konzept denn nun schlussendlich das bessere ist.

LINKS

In meinem ausführlichen Artikel “Das Eisenhower-Prinzip im Alltag: Hilft es wirklich?” findest du noch mehr Informationen zum Konzept.
Ich selbst habe das Prinzip bei Stephen R. Covey kennen gelernt, zuerst bei „Die 7 Wege zur Effektivität”* und dann auch bei „Der Weg zum Wesentlichen”*. (*Affiliate-Links)

Möchtest du die Team-Produktivität steigern oder dein persönliches Zeitmanagement auf Vordermann bringen und wünschst dir Unterstützung dabei?

Ich kann dir helfen, für dich und dein Unternehmen die richtigen Lösungen zu finden. Nimm jetzt Kontakt mit mir auf unter https://ivanblatter.com/kontakt/ oder ruf mich direkt an unter +41 61 551 00 76.

Bringt das Eisenhower-Prinzip heute überhaupt noch was?