#665 Diese Erwartungen haben Arbeitgeber WIRKLICH an dich!

Letztes Jahr hatten wir eine Stelle in unserer Firma ausgeschrieben auf die sich mehrere Interessenten beworben haben. Meine HR-Managerin hat alle Bewerbungen sorgfältig überprüft und mit jedem Bewerber ein Telefoninterview geführt. Am Ende wurden zwei der insgesamt 18 Bewerber zum Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. Das Job-Interview lief bei beiden Bewerbern nach dem gleichen Prinzip ab.

Der erste Bewerber war hochqualifiziert für die ausgeschriebene Stelle:

• ein Bachelor mit einem 1er Durchschnitt
• mehrere Jahre Erfahrung in dem gesuchten Bereich
• perfekte Excel Kenntnisse, belegt durch ein Word & Excel Zeugnis, inklusive PowerPoint
• ein 1A Arbeitszeugnis seiner letzten 2 Arbeitgeber

Alles in einem ein perfekter Kandidat. Du würdest ihn bestimmt auch sofort einstellen, oder?

Der zweite Kandidat, schien auf den erste Blick mit seinen Qualifikationen nicht punkten zu können:

• Bachelor eher im unteren Durchschnitt, knapp bestanden
• ein Arbeitszeugnis seines bisherigen Arbeitgebers war in Ordnung, aber nicht über ausragend
• hat noch nie selbstständig ein Projekt gemanagt

Wir haben uns für den zweiten Bewerber entschieden. Bis heute haben meine Mitarbeiter und ich diese Entscheidung keinen Tag bereut. In dieser Episode erzähle ich dir, warum du keine überragenden Qualifikationen für einen Job mitbringen musst. 

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Ausgewählte Links zu dieser Episode

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Personen in dieser Episode

👤 Christopher Funk bei LinkedIn

 

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.