Decoding how people think, lead, and get things done across cultures
The Culture Map von Erin Meyer, 2015, 279 Seiten
1. Worum geht es? Kulturelle Verhaltens- und Glaubensmuster wirken sich häufig auf
- unsere Wahrnehmungen = was wir sehen,
- Kognitionen = was wir denken und
- Handlungen =was wir tun aus.
Erin hilft dabei diese drei Facetten der Kultur zu entschlüsseln und die eigene Effektivität im Umgang mit ihnen zu erhöhen. Schwerpunkt ist die Zusammenarbeit in multi-kulturellen Teams.
- Was kann ich für die Praxis rausziehen?
- Die unterschiedlichen Verhaltensweisen sind in 8 Kulturthemen gegliedert und die verschiedenen Länder werden auf einer Achse platziert, wo sie sich mit ihrem kulturellen Verhalten befinden. Entscheidend ist das relative Verhältnis der Länder auf der Achse, nicht die absolute Position.
- Diese 8 Kulturthemen sind auch ein guter Leitfaden für ein kulturelles Leitbild "So arbeiten wir hier…", um Missverständnisse von vornherein auszuschliessen.
- Wo befindet man sich selbst auf der Skala? Dazu hat Erin immer eine passende Frage, z.B. „Was zeichnet für Dich einen guten Kommunikator aus?“