„Abwertung hat Hochkonjuktur!“ – dieses alarmierende Statement macht Alexander Häfner, wenn er gefragt wird, wie es in Unternehmen um das Thema Wertschätzung bestellt ist. Als Gast in unserem Podcast erklärt er, wie er zu dieser Einschätzung gelangt und ob es auch Grund zur Hoffnung gibt.
Wie können Unternehmen und Führungskräfte Wertschätzung fördern? Welche Herausforderung stellen Hybride Arbeitsbedingungen dabei dar? Und wie schaffe ich es, auch Kollegen wertzuschätzen, die ich überhaupt nicht leiden kann?
Antworten gibt euch unsere zweite Episode …
Weiterführende Literatur für den interessierten Leser:
Häfner, A., & Hartmann-Pinneker, J. (2023). Wertschätzung in Organisationen fördern. Hogrefe Verlag GmbH & Company KG.
Häfner, A., Pinneker, L., & Hartmann-Pinneker, J. (2019). Gesunde Führung: Gesundheit, Motivation und Leistung fördern. Springer-Verlag.
BlackBox/Open im Web: https://blackboxopen.com/
BlackBox/Open auf LinkedIn: linkedin.com/company/blackboxopen
New Work Meets Science – Arbeitspsychologie, Organisationsentwicklung, Führung