HR wird in vielen Unternehmen noch immer als Verwaltungsabteilung gesehen. Dabei müssen dort ganz andere Aufgaben in den Fokus rücken. HR muss sich fragen, wie sie Führungskräfte und Mitarbeiter auf dem Weg zur Zielerreichung unterstützen können. Hierbei muss genau hingeschaut werden: Werden Ziele erreicht, wie werden sie erreicht oder warum werden sie nicht erreicht? Darüber und über noch mehr sprechen Ivan & Svenja in der neuen Folge.☝️
Was die Stimmung in Teams, Workshops, Meetings, Feedback damit zu haben, erfahrt ihr in der Folge! Und ob der Partner in Crime auch etwas mit Kriminalität zu tun hat? Das lassen wir an dieser Stelle mal offen… 😉
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