

Hoe implementeer je scaling up nou het beste?
Mar 5, 2024
Bart en Victor delen de sleutels tot succesvolle implementatie van Scaling Up aan de hand van vijf niveaus. Ze benadrukken het belang van sterke kernwaarden en hoe deze strategisch voordeel bieden. Consistentie in routines is cruciaal voor groei, vergelijkbaar met de juiste combinatie van ingrediënten in koken. Daarnaast bespreken ze de rol van leiderschap en effectieve communicatie bij het invoeren van veranderingen. Met aansprekende voorbeelden leren ze hoe een gemeenschappelijke taal binnen teams de uitdagingen verkleint.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Stap voor stap implementeren
- Begin met het implementeren van Scaling Up stap voor stap, vergelijkbaar met trainen voor een marathon.
- Overhaast niet met alle veranderingen tegelijk, want dat leidt tot falen en frustratie.
De vijf levels van Scaling Up
- Implementatie van Scaling Up kent vijf levels, van leiderschapsteam tot organisatiebreed en cultuur.
- Het maximale rendement bereik je pas als de hele organisatie de methodiek ademt.
Medewerkers trappelen van enthousiasme
- Bij een bedrijf stonden 150 medewerkers te trappelen om het kwartaalthema te horen, een voorbeeld van level 5 implementatie.
- De organisatie leeft en ademt de Scaling Up taal en ritmes.