#06 - LIVEMENTOR : Pourquoi défendre la culture de la débrouillardise quand on est une scale-up ?

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Résumé de l'épisode 👇

LiveMentor, créée en 2016, s'est imposée comme la référence pour la formation en ligne des créateurs d'entreprises, indépendants, freelances et TPE, ayant accompagné plus de 7000 projets. Proposant des formations 100% en ligne d'environ 3 mois, les porteurs de projet sont accompagnés par un mentor pour atteindre leurs objectifs. LiveMentor met l'accent sur l'accessibilité au coaching entrepreneurial de qualité pour tous, quelle que soit leur situation géographique ou leur parcours.

La frugalité est au cœur de l'entreprise, cultivant l'alignement avec sa communauté d'entrepreneurs, la débrouillardise et l'économie. Ils adoptent une politique salariale exemplaire avec un écart de salaires allant de 1 à 2,5, visant à redistribuer davantage aux petits salaires. La diversité et l'égalité des chances sont valorisées grâce à une formation interne axée sur la compétence plutôt que les diplômes.

Souhaitant créer de la valeur sur tout le territoire français, LiveMentor a récemment décidé de s'installer à Aix-en-Provence, attirés par des prix de l'immobilier de bureaux moins chers, des salaires parisiens attractifs et une université de bon niveau.

Les liens de l'épisode :

• Le podcast préféré d’Anaïs :

« J’aime beaucoup un podcast de philosophie en ce moment qui s’appelle « Philosophie sexy » parce qu’Anaïs trouve de bien meilleures réponses dans la philosophie que dans les livres de marketing…

Bonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR

Je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.

Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !

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