Führung auf den Punkt gebracht! fpg394 – Persönlicher Rückblick zum Jahresende
Dec 14, 2025
Bernd Gerob reflektiert über die Höhepunkte des Jahres 2025 und die gescheiterten Ziele. Er erklärt, warum jährliche Retrospektiven für Entscheidungen wichtig sind und teilt seine Methoden zur Selbstreflexion. Der erfolgreiche Führungs-Kickstart und Feedback von Teilnehmern wurden hervorgehoben. Außerdem wird ein neues Format mit Hörerfragen eingeführt. Bernd berichtet über Erfolge mit internen Ads-Tests und einen KI-Videokurs. Zum Schluss kündigt er den Umsetzungsworkshop für 2026 an, um Führungskräften bei der praktischen Anwendung ihres Wissens zu helfen.
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Episode notes
Jährliche Retrospektive Mit Kalender
- Gehen Sie Jahr für Jahr systematisch in die Retrospektive anhand Ihres Kalenders.
- Notieren Sie in einer Stunde Erfolge und Misserfolge auf einem Flipchart, um Fortschritte sichtbar zu machen.
Fehler Als Marktfeedback Nutzen
- Misserfolge sind wertvolles Marktfeedback und keine reine Niederlage.
- Getestete Hypothesen liefern klare Entscheidungen für die Strategie des Folgejahres.
Kickstart Vom Zwei-Teilnehmer-Start Zum Erfolg
- Der Führungs-Kickstart wurde 2024 mit nur zwei Teilnehmern gestartet und wuchs 2025 auf zwölf.
- Bernd zeigt, dass viele Initiativen Zeit brauchen, um wirklich erfolgreich zu werden.