Il n'est jamais trop tard pour se réinventer. Prenez l'exemple de Paul Tasner : après avoir travaillé continuellement comme collaborateur pendant 40 ans, il a fondé sa propre startup à l'âge de 66 ans, en combinant son idée d'entreprise avec son expérience et sa passion. Et il n'est pas le seul. Alors que Paul partage son expérience dans cette conversation courte, amusante et inspirante, on observe que de plus en plus de seniors se laissent entraîner avec succès par leur instinct entrepreneurial.
