Unboxing New Work #156 Radikale Transformation bei einem Traditionsverlag mit Martin Mundschenk & Kerstin Willenbockel
Was passiert, wenn ein 160 Jahre alter Verlag alles hinterfragt?
In dieser Folge spreche ich mit Martin Mundschenk (CEO) und Kerstin Willenbockel (Agile Coach) über den mutigen Wandel eines traditionsreichen Zeitungsverlags – hin zu einem der wohl agilsten Medienunternehmen Deutschlands.
📦 Was dich erwartet:
Wie sich ein konservatives Unternehmen mit agilen Prinzipien komplett neu erfand
Warum der Abschied vom Büro kein Kontrollverlust, sondern ein Befreiungsschlag war
Wie das Canevin-Modell und regelmäßige Retrospektiven Teams stärken
Welche Rolle Führung spielt, wenn es keine klassische CEO-Rolle mehr gibt
💬 Transformation ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess – das zeigen Martin und Kerstin eindrucksvoll.
👉 Hast du selbst schon Transformation erlebt – oder steckst du mittendrin? Dann teile deine Geschichte mit uns:
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