Lederpodden
🙋🏻♀️ Slik skaper du en lærende organisasjon - med Hege Marie Mandt
Jan 30, 2025
Hege Marie Mandt er en ekspert på læring og utvikling i organisasjoner, med erfaring fra Telenor og nå driver hun Learnify. Hun deler innsikt om hvordan man kan skape en fungerende læringskultur i virksomheter. Lyttere får tips om viktigheten av psykologisk trygghet for gruppelæring og hvordan ledere kan fremme et trygt læringsmiljø. Mandt diskuterer også trender som blended learning og hvordan man kan utvikle AI-kompetanse i organisasjoner, noe som er essensielt i dagens arbeidsliv.
46:15
Episode guests
AI Summary
AI Chapters
Episode notes
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- For å skape en lærende organisasjon er det viktig å integrere læring i arbeidsoppgavene og oppmuntre medarbeidere til å utvikle spesifikke ferdigheter over tid.
- Psykologisk trygghet i arbeidsmiljøet er avgjørende for effektiv læring, da det gjør at ansatte tør å dele utfordringer og prøve nye tilnærminger.
Deep dives
Læring som kontinuerlig prosess
I dagens hurtig skiftende arbeidsmiljø er kontinuerlig læring avgjørende for virksomheters suksess. Det er ikke lenger tilstrekkelig å bare delta på kurs eller programmer; organisasjoner må integrere læringskultur i hverdagen. Hege Marie Mann påpeker at for at læring skal være effektiv, må den skje nært knyttet til arbeidsoppgavene, og at medarbeidere må øve på spesifikke ferdigheter over tid. Dette krever at strategier for læring blir en del av virksomhetens overordnede mål og strategier, der ledere tar ansvar for å fasilitere denne kulturen i sine team.
Remember Everything You Learn from Podcasts
Save insights instantly, chat with episodes, and build lasting knowledge - all powered by AI.
