Styrking av Læring i Organisasjoner

Kapittelet gir innsikt i hvordan læring kan forbedres i organisasjoner, med fokus på livslang læring og utvikling av effektive læringsstrategier. Det fremheves viktigheten av dyptgående læring og praktisk erfaring, samt nødvendigheten av psykologisk trygghet for å fremme en kultur for læring. Videre diskuteres aktuelle trender som blended learning, og hvordan både ledere og ansatte kan bidra til en vekstorientert læringskultur.