Empathie gilt als Stärke – im Job kann sie jedoch zur Falle werden.

In dieser Folge von People Pleasing adé geht es um verdeckt-vulnerablen Narzissmus im Arbeitskontext: eine leise, schwer erkennbare Dynamik, die besonders empathische und verantwortungsbewusste Menschen in Überverantwortung bringen kann.

Du erfährst:

• was verdeckt-vulnerabler Narzissmus im Job bedeutet (ohne Diagnosen),
• warum People Pleaser dafür besonders anfällig sind,
• wie Empathie kippen kann und Schuld- oder Loyalitätsdruck entsteht,
• und wie du wieder klar, ruhig und selbstverbunden handelst – ohne hart zu werden.

Diese Folge richtet sich an empathische Fach- und Führungskräfte, die im Job sachlich bleiben wollen, ohne sich emotional zu verlieren.

Die Folge schließt inhaltlich an folgende Folgenden an:

2: Die "dunkle" Seite von Empathie

36 - Toxische Beziehung mit einem Narzissten? Warum People Pleaser besonders gefährdet sind

37 - Narzissmuss verstehen, verarbeiten, verändern mit Expertin Madeline Hellmann

Sonderedition Sept/25: Toxische Muster im Job mit Caroline Wahls "Die Assistentin"

64 - Narzissmus im Job – warum People Pleaser ein gefundenes Fressen sind. Mit Sylvia Pietzko

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