Isabell Welpe von der TU München über falsche Annahmen bei Gleichberechtigung
Vor rund einem Jahr habe ich mit Isabell Welpe hier im Podcast über Diversität und Inklusion gesprochen und was Unternehmen tun können. Jetzt analysieren wir anhand von neuen Fakten (statt Mythen und Gerede): Ist Deutschland bzw. die deutsche Arbeitslandschaft diverser geworden? Und kann es sein, dass Unternehmen besser sind als ihr Ruf - ja sogar weiter im Hinblick auf Gleichberechtigung als die Gesellschaft?
