NÃO QUEBRE POR UMA MÁ GESTÃO DE PESSOAS - COM MÔNICA HAUCK (SÓLIDES) | PAPO DE GESTÃO

8 snips

Apr 1, 2024

Mônica Hauck, CEO e fundadora da Solides, compartilha sua trajetória inspiradora no mundo do RH e as lições aprendidas no agronegócio. Ela discute as principais dificuldades que pequenas e médias empresas enfrentam na gestão de pessoas e as visões ultrapassadas sobre o papel do RH. Mônica ressalta a importância de um investimento adequado e como a tecnologia pode otimizar a gestão empresarial. Além disso, enfatiza que a retenção de talentos está ligada à gestão comportamental e à criação de um ambiente colaborativo.

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Episode notes

ADVICE

Gestão de Pessoas desde o Início

Comece a gestão de pessoas desde o primeiro dia.
Não espere a empresa crescer para implementar processos de RH.

INSIGHT

Importância da Gestão de Si

O fundador deve começar com a gestão de si mesmo.
A primeira fase da empresa envolve riscos na contratação de pessoas próximas.

ADVICE

Processos Simples e Eficientes

Crie processos de gestão de desempenho simples e consistentes.
Alinhe expectativas e metas claras com os funcionários.

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No último episódio do Papo de Gestão, Bruno Nardon recebe Mônica Hauck, CEO e fundadora da Solides, a HRTech líder para pequenas e médias empresas no Brasil. Ao longo da conversa, Mônica aborda detalhes sobra a fundação da Sólides, os desafios iniciais, e as mudanças que vieram com o aporte que receberam.

Mônica também fala sobre RH, tecnologia e Gestão de Pessoas. Ela revela quais são as principais dores e dificuldades das pequenas e médias empresas em relação à construção de uma área de recursos humanos. Ela também compartilha quais são as visões ultrapassadas e equivocadas sobre o RH e o que espera que seja o “RH do futuro”.

Não perca a oportunidade de se inspirar com a história de empreendedorismo da Mônica e também aprender sobre gestão de pessoas e sobre o que constrói uma área de recursos humanos de sucesso. 🧠 Tenha acesso à 7 dias de trial gratuito do G4 Skills, a plataforma inteligente de desenvolvimento do seu time: https://g40.co/monica-sp Durante o episódio, Mônica também fala sobre:

Como ela saiu do agronegócio e foi trabalhar com recursos humanos?
O que mudou após do aporte de R$530 milhões
Estratégia por trás da aquisição da empresa Tangerino

Quem gostou desse episódio também ouviu:

Papo de Gestão com Ricardo Basaglia: https://g40.co/episodio_basa
Papo de Gestão com Felipe Hatab: https://g40.co/episodio-hatab
Extremos com César Cielo: https://g40.co/episodio-cielo

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