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NÃO QUEBRE POR UMA MÁ GESTÃO DE PESSOAS - COM MÔNICA HAUCK (SÓLIDES) | PAPO DE GESTÃO

G4 Podcasts: Gestão e Alta Performance

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Gestão Comportamental e Recursos Humanos

Este capítulo aborda a importância da gestão comportamental na área de recursos humanos, destacando como software especializadas podem ajudar a otimizar processos como recrutamento e avaliação de desempenho. É discutida a relevância de alinhar perfis e expectativas entre empregados e empregadores, além da necessidade de gerir indicadores como a rotatividade de funcionários. A conversa também enfatiza a integração do RH nas operações do negócio, promovendo uma abordagem estratégica e colaborativa para o sucesso organizacional.

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