Ep. 59 - Kulturwandel in der Sackgasse? Wie situative Führung neue Wege öffnet - mit Prof. Dr. Guy Katz

Was, wenn Veränderung immer wieder an der eigenen Kultur scheitert?

Im Gespräch mit Prof. Dr. Guy Katz, Professor für Internationales Management an der Hochschule München, mehrfacher Buchautor und leidenschaftlicher „Positivizer“, wird klar: Die Antwort liegt selten in Methoden oder großen Konzepten, sondern im Führungsalltag.

Für Guy steht fest: Situative Führung ist der unterschätzte Hebel, um Kulturwandel tatsächlich zu ermöglichen. Wer auf die individuellen Erfahrungen, Lebensphasen und die Motivation von Mitarbeitenden eingeht, löst sich von starren Generationen-Schubladen und bringt Vielfalt und Veränderungsbereitschaft ins Team.

Guy spricht offen darüber, wie Führungskräfte durch Empathie, Flexibilität und die Bereitschaft, Haltung zu zeigen – auch zu gesellschaftlichen Fragen – Vertrauen schaffen und Transformation nachhaltig gestalten können.

Dich erwarten Impulse zu folgenden Themen:

1) Was situative Führung im Alltag konkret bedeutet.
2) Warum Kulturwandel nicht an Konzepten, sondern an der Unternehmenskultur scheitert.
3) Weshalb Generationen-Schubladen zu kurz greifen – und was stattdessen zählt.
4) Wie Unternehmen aus Vorurteilen Wettbewerbsvorteile machen.
5) Warum Empathie, Motivation und Haltung für Führung heute wichtiger sind als je zuvor.

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Guy Katz freut sich auf den Dialog zu Themen rund um Kulturwandel und moderne Führung.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/profpilotguy/

Hier findest du sein Buch:
I'll do it!  | https://a.co/d/gPRd2kC

Guy's Leseempfehlungen:
How to Sell Anything to Anybody von Joe Girard |
https://www.amazon.de/-/en/How-Sell-Anything-Anybody-Girard/dp/0743273966  
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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/