Yaël Meier ist 25 und hat mit 19 Jahren die Agentur Zeam mitgegründet. Sie erzählt, wie die Perspektiven junger Menschen Unternehmen herausfordern — und warum es sich lohnt, Verantwortung zu teilen und zuzuhören.

(00:00:00) Intro
(00:00:53) Begrüßung Yaël Meier
(00:02:07) Es ist wichtig für Yaël, immer zu sagen, was sie denkt
(00:03:46) Über die GenZ und Generationskonflikte
(00:09:32) Wie Yaël die richtigen Team-Member findet
(00:12:57) Reverse-Mentoring
(00:18:52) Unterschiedliche kollektive Erfahrungen
(00:21:08) Thema Fachkräftemangel
(00:24:47) Was Yaël Mut macht
(00:26:12) Verabschiedung

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Gen Z und das Love-Job-Modell