Feedback-Gespräche zu führen ist unverzichtbar im Job, nicht nur für das persönliche Wachstum, sondern auch für den Erfolg des gesamten Teams. Die Fähigkeit, starkes Feedback zu geben und Rückmeldungen von anderen anzunehmen, kann uns wertvolle Erkenntnisse schenken, uns enger zusammenbringen und die Effektivität der Zusammenarbeit erheblich steigern. 

In Folge 284 im Female Leadership Podcast geht es um konkrete Impulse für starkes Feedback. Podcast-Host Vera Strauch beantwortet dazu im Q&A-Format Fragen aus unserem letzten kostenfreien Online-Seminar »Starkes Feedback«. Du erfährst unter anderem, wie du reagieren kannst, wenn jemand dein Feedback nicht annehmen möchte, was bei schweren Gesprächen zu beachten ist und was du unternehmen kannst, wenn du dich zu Unrecht kritisiert fühlst.

In dieser Folge zum Thema »Feedback-Gespräche« erfährst du: 

✅ Wie du konstruktiv Feedback geben und annehmen kannst

✅ Wie du das Feedback anderer einordnen und für dich stimmig nutzen kannst

✅ Wie häufig und in welchem Rahmen du am besten Feedback gibst

Links und Literatur zum Thema »Feedback-Gespräche«

Alle Links und Empfehlungen findest du hier.

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