Wie eine Recruiting Organisation aufgebaut und strukturiert wird, ist einer der Bereiche die es immer wieder schaffen maximalen Wildwuchs zu erzeugen. 10 Unternehmen und 20 Meinungen zu diesem Thema: das ist definitiv die Realität. Michael hat sich "endlich" diesem Thema strukturiert angenommen. In seinem neuen Buch geht er detailliert dem Thema auf den Grund und führt sein neues Modell ein. Im Interview gibt es spannende Einblicke in Recruitingorganisationen.
Wer mehr wissen will, findet das Buch hier: Recruitingmanagement und Recruitingorganisation
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