Biznes i Emocje Esencja zarządzania ludźmi
Jan 2, 2026
Emocje w biznesie mogą być kluczowym czynnikiem sukcesu, ale mogą również prowadzić do wypalenia. Podcast omawia trzy fazy zarządzania emocjami w organizacjach, począwszy od nieświadomości, przez entuzjazm, aż po dojrzałe zarządzanie emocjami. Podkreślają, jak ważne jest, aby liderzy brali odpowiedzialność za swoje emocje oraz wpływ, jaki wywierają na zespół. Ponadto omówiono techniki kontenerowania emocji i nazwania ich, które pomagają w regulacji reakcji grupowych.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Szkolenie Ze Stylami Zarządzania
- Bartek opisał szkolenie w firmie kosmetycznej, gdzie menadżerowie utożsamiali się ze stylami zarządzania.
- Nadawanie sobie etykiety ułatwia poczucie tożsamości, ale nie rozwiązuje realnych problemów.
Trzy Fazy Świadomości Emocjonalnej
- Organizacje zwykle są na jednej z trzech faz: nieświadomości, nawiedzenia lub świadomego zarządzania emocjami.
- Brak świadomości emocji prowadzi do chaosu i powtarzających się argumentów zamiast rozwiązań.
Emocje Nie Znikają Po Szkoleniu
- W pierwszej fazie organizacje wypierają emocje i polegają wyłącznie na logice.
- To powoduje, że szkolenia chwilowo działają, ale pod stresem ludzie wracają do utartych schematów.