Wir müssen reden! Dein Podcast für agile Organisationsentwicklung 261 - Verkettete Gespräche
Oct 31, 2025
Entdecke, wie verkettete Gespräche unsichtbare Kulturmuster in Unternehmen enthüllen können. Provokante Hypothesen machen die Kultur sichtbar, während externe Beobachtungen wertvolle Einsichten liefern. Die Hosts erläutern, warum direkte Fragen oft erwartbare Antworten liefern und präsentieren die Technik des iterativen Hypothesen-Tests. Ein spannendes Fallbeispiel skizziert die Wachstumsprobleme eines Startups und zeigt, wie man durch überraschende Fragen unerwartete Wahrheiten ans Licht bringen kann. Perfekt für alle, die Kultur verstehen und verändern wollen.
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Episode notes
Kultur Als Schatten
- Kultur ist wie ein Schatten: Sie zeigt sich durch Verhalten, nicht durch direkte Fragen.
- Externe Beobachter sehen andere Unterscheidungen und können den "Hintergrund" sichtbar machen.
Provokative Hypothesen Nutzen
- Proviziere Gesprächspartner mit kühnen Hypothesen statt Standardfragen zu stellen.
- Lass sie korrigieren, damit sie unbeabsichtigt die informellen Regeln der Organisation offenlegen.
Verkettete Gespräche Iterativ Führen
- Führe verkettete Interviews: Hypothesen testen, synchronisieren, Hypothesen schärfen.
- Stoppe, wenn keine neuen Erkenntnisse mehr gewonnen werden.