CEO Career Code - von Dominik Roth #033 Harvard-Konzept: Die beste Methode, um jede (Gehalts-)Verhandlung zu meistern
Mar 21, 2021
In der neuesten Folge wird das Harvard-Prinzip für Gehaltsverhandlungen vorgestellt. Erfahren Sie, wie man Win-Win-Situationen schafft und nicht nur monetäre, sondern auch nicht-monetäre Vorteile verhandelt. Die Bedeutung von 'Quality Benefits' wird ebenso beleuchtet, um langfristige Lebensqualität zu sichern. Strategien zur erfolgreichen Verhandlungsführung und essentielle Prinzipien werden klar erläutert, damit Sie optimal in Verhandlungen auftreten können.
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Episode notes
Geld Sichert Nur Die Basis
- Geld ist ein Hygienefaktor, der die Basisbedürfnisse und Lebensqualität sichert.
- Motivation stammt primär aus Mission, Aufgabeninhalt und Identifikation mit dem Unternehmen.
Quality Benefits Zuerst Definieren
- Identifiziere vor Verhandlungen deine kurzfristigen und langfristigen Quality Benefits.
- Trenne diese Benefits bewusst vom reinen Gehaltswunsch, bevor du verhandelst.
Die Orange Und Versteckte Bedürfnisse
- Zwei Kinder streiten um eine Orange; die Mutter teilt sie in zwei Hälften.
- Beide verlieren, weil ihre wahren Bedürfnisse nicht erfragt wurden.