replay — Égalité femmes-hommes au travail : encore beaucoup à faire

L'égalité femmes-hommes au travail est un enjeu crucial. Mais où en sommes-nous vraiment ? 🤔 Lors du prix Great Place To Work For Women 2024, j’ai lancé un sondage auquel plus de 2 000 personnes ont répondu. Résultat ? Pour 37% d'entre vous, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre l'égalité au travail.

📊 Les chiffres qui font réfléchir :

➡️ Les entreprises avec des politiques d'égalité voient une augmentation de 60 % de leurs profits.

➡️ Seulement 64 % des collaborateurs se sentent traités équitablement, quel que soit leur genre.

➡️ Près de 95 % chez les lauréats Great Place to Work Women, un vrai gap à combler !

🎯 Les 5 actions concrètes pour agir :

1️⃣ Éducation et sensibilisation : Parler de l'égalité femmes-hommes au quotidien.

2️⃣ Être vigilant : Identifier et dénoncer les inégalités invisibles.

3️⃣ Soutenir les initiatives : Participer activement aux projets sur l'égalité.

4️⃣ Promouvoir la visibilité : Encourager la promotion des femmes.

5️⃣ Utiliser les outils disponibles : Ne jamais laisser passer les comportements sexistes.

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction

0:31 Introduction 2

0:45 Le sondage de la semaine

1:17 Pourquoi ces chiffres sont préoccupants ?

3:13 Comment chacun d’entre nous peut agir pour promouvoir l’égalité femmes-hommes ?

3:35 Étape 1

4:19 Étape 2

5:38 Étape 3

6:19 Étape 4

7:07 Étape 5

7:36 Des chiffres encourageants, mais un long chemin à parcourir

8:01 Conclusion 1

6:41 Conclusion 2

Épisode en partenariat avec Great Place To Work

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