neues lernen - Der Podcast für Corporate Learning Wissen ist Macht: Wie gelingt der Wissensaustausch?
Sep 16, 2025
Prof. Anne Burmeister, Arbeits- und Organisationspsychologin an der Universität zu Köln, spricht über die Komplexität des Wissensaustauschs in Organisationen. Sie erläutert, welche strukturellen Rahmenbedingungen nötig sind, um diesen zu fördern und Barrieren wie Angst vor Statusverlust abzubauen. Zudem erläutert sie, wie Wissensaustausch die Produktivität und Kreativität steigert und welche Rolle Altersgruppen dabei spielen. Innovative Vorschläge wie Lunch-Roulette helfen, informelle Netzwerke zu stärken und den Austausch zu motivieren.
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Episode notes
Wissensaustausch Bringt Messbare Vorteile
- Wissensaustausch steigert Produktivität, Kreativität und Wohlbefinden nach Meta-Analysen.
- Unternehmen profitieren gleichzeitig durch geringere Fluktuation und bessere Leistung.
Austausch Ist Psychologisch Komplex
- Wissensaustausch erscheint selbstverständlich, ist aber psychologisch komplex und nicht automatisch.
- Viele Barrieren verhindern, dass Menschen Wissen geben oder aktiv nachfragen.
Psychologische Risiken Klar Angehen
- Erkenne beide Seiten: Wissenssuche droht Reputationsrisiken, Wissensgabe droht Statusverlust.
- Adressiere diese Ängste gezielt in Trainings und Führungskräfteentwicklung.