For a Better Working Life – Der NWX Podcast Green Benefits: Was sollten Unternehmen tun, um eine nachhaltige Arbeitgebermarke zu schaffen?
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Sep 21, 2022 Lucia Ramminger, Director HR bei Edenred Deutschland GmbH, teilt ihre Expertise in Mitarbeiterbenefits und Nachhaltigkeit. Sie erläutert, wie Nachhaltigkeit die Jobwahl beeinflusst und welche konkreten Maßnahmen Unternehmen ergreifen sollten. Lucia spricht über die Bedeutung von Green Benefits wie Leasingbikes, Essensgutscheinen und sozialen Engagements. Außerdem thematisiert sie, wie Unternehmen ihre grünen Initiativen sichtbar machen können und hebt hervor, dass auch ältere Generationen Nachhaltigkeitskriterien bei der Arbeitgeberwahl beachten.
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Episode notes
Nachhaltigkeit Bestimmt Bewerbungsentscheidung
- Nachhaltigkeit beeinflusst Bewerbungsentscheidungen generationenübergreifend stark.
- Bewerber meiden Firmen mit schwachem Nachhaltigkeitsauftritt oder Greenwashing.
Konkrete Alltagshandlungen Vorleben
- Schaffe sichtbare, gelebte Maßnahmen im Alltag wie Strom- und Papierersparnis.
- Biete bezahlte Zeit für Umweltengagement und fördere Ambassadors im Unternehmen.
Transparenz Zeigt Echtes Engagement
- Publiziere CSR/ESG-Informationen, Jahresberichte und Zertifizierungen sichtbar auf der Website.
- Zeige Organigramm, Beteiligungen und Verbandslogos, damit Externe euch als echt grün erkennen.