

Kwartaalthema’s: hoe maak je werk leuker en groei sneller mogelijk?
May 5, 2023
Victor van Veelen, ondernemer en Scale Up coach, en Bart van Nol, mede-eigenaar van ScaleUp Company, delen hun inzichten over kwartaalthema's in organisaties. Ze bespreken hoe sterke thema's de focus verhogen en verandering stimuleren. Praktijkvoorbeelden tonen aan hoe gamificatie medewerkers motiveert en teamspirit versterkt. Ze benadrukken het belang van meetbare doelen en een thema dat aansluit bij de organisatiecultuur voor betere groei. Door deze aanpak wordt werk leuker en groei sneller mogelijk!
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Kwartaalthema als levendig verhaal
- Een kwartaalthema is een idee dat prioriteit geeft aan een belangrijk doel of verandering per periode.
- Het thema activeert en maakt je strategie levendig en begrijpelijk voor het team.
Wii Winter gamificatie voorbeeld
- Bij Pepperminds hadden ze het thema ‘Wii Winter’ waar gamificatie centraal stond om resultaten te behalen.
- Dit maakte het leuk en motiverend voor honderden medewerkers, ondanks dat langetermijnstrategie minder leeft.
Got Talent wervingsgame succes
- Bij een snelgroeiend bedrijf speelden medewerkers een wervingsgame genaamd "Got Talent" voor nieuwe collega’s.
- Dit leverde 12 nieuwe medewerkers op en een grote besparing op recruitmentkosten.