Klartext HR Stärkenorientierung – Personalentwicklung next level
In der Podcast-Folge #138 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Sebastian Wittmann, über das Thema „Stärkenorientierung - Personalentwicklung next level“.
Personalentwicklung wird in vielen Unternehmen derzeit stark Defizit-orientiert betrieben: Dort, wo Menschen noch „Potenziale“ haben, werden sie geschult, trainiert, gecoacht und anderweitig entwickelt.
Mit Sebastian spreche ich u.a. darüber,
- warum es sinnvoller ist, den Fokus auf Stärken zu legen
- auf welcher Ebene (individuell, Team, Abteilung, Unternehmen, Führungskräfte) angesetzt werden sollte bei gewollten Veränderungen
- welches Matching Stärkentests haben sollten mit Blick auf konkrete Jobs
- was in diesem Zusammenhang das Stärkenradar ist
- welche Praxistipps Sebastian hat, wenn Unternehmen sich für die Einführung einer Stärkenorientierung interessieren.
Sebastian Wittmann ist eine Mischung aus Team- und Organisationsentwickler. „Arbeiten besser machen“ ist sein Motor. Seit 13 Jahren ist er als Coach/Trainer unterwegs. Mit dem StärkenRadar hat er sein eigenes digitales Business aus der Taufe gehoben, das mittlerweile zur StärkenEffekt GmbH mit über 80 StärkenCoachs herangewachsen ist.
>> LinkedIn-Profil von Sebastian Wittmann
>> The New Home of Stärken-Orientierung
Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen