Hybrid-Offices bei ComboStrike | #RemoteWork 🏠

Wie ein Berliner Unternehmen seine Flexible Workpolicy erarbeitet hat EXPERTENGESPRÄCH | Corona hat die ganze Welt verändert und damit natürlich auch die Arbeitswelt. Viele Unternehmen mussten ihre Arbeitsprozesse auf Homeoffice umstellen und optimieren. Mit der Entspannung der Infektionslage stellt sich nun die Frage, wie am Besten die neu gewonnenen Erkenntnisse und Vorteile des Homeoffice mit vorherigen Firmenstrukturen verbinden? Die Firma „ComboStrike GmbH“ aus Berlin hat diesen Prozess mit der Unterstützung von Angelina Ebeling, unserer Moderatorin und Geschäftsführerin von „acework“, durchlaufen. Welche Strategie sie erarbeitet haben, wie der Umstellungsprozess abgelaufen ist, welche positiven Erfahrungen sie gemacht haben, aber auch welche Hürden es zu meistern gab und gibt, darüber spricht Angelina heute mit Ihren Gästen Sabine Maniscalco (Teamleiterin HR-Team) und Sebastian Roemling (COO) von der „ComboStrike GmbH“.   Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an. Du erfährst... ...wie sich die Firmenstruktur von „ComboStrike“ vor Corona dargestellt hat. ...wie genau die Umstellungsstrategie erarbeitet wurde. ...welche Punkte bei der Umstellung im Fokus standen. ...warum es trotz Homeoffice immer noch ein Firmenbüro gibt. ...was „Flexibilität“ bei Homeoffice-basierter Zusammenarbeit bedeutet. ...welche Spannungspunkte sich während des Umstellungsprozesses ergaben. ...welche Softwaretools „ComboStrike“ nutzt, um Remote-Work zu organisieren. ...welche sozialen Gesichtspunkte bedacht werden müssen. ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel regelmäßig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von weiteren Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen unterstützen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Angelina Ebeling, 👤 Sabine Maniscalco, 👤 Sebastian Roemling, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:12) Die Firmenstruktur vor und während Corona (00:04:08) Wichtige Policy-Entscheidungen vor der Neustrukturierung (00:09:43) Warum trotz Homeoffice das Firmenbüro bestehen bleibt (00:14:14) Wie „ComboStrike“ Arbeitszeiten abstimmt (00:18:50) Wie läuft der Change-Management-Prozess in der Praxis ab? (00:21:37) Soziales Miteinander trotz Remote Work __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.